Annick Tricaud
consultante en transition professionnelle
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Spécialiste de la transition professionnelle, Ravinala Consultants vous propose de faire une pause pour prendre le temps de vous interroger sur votre carrière, de faire un point sur votre parcours et vos acquis et de réfléchir de manière objective et sereine à votre avenir professionnel et personnel.
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J’ai eu la confirmation : je suis sélectionnée pour le poste et pour travailler dans l’équipe de communication scientifique.
Je suis très contente, ce ne sera sans doute pas un poste facile, mais j’ai très envie de changer et me sentir utile au travail. Les missions me motivent énormément, à moi d'être forte pour résister et affronter les difficultés que je pourrais rencontrer.
C’est en fait grâce à vous que j’ai appris à me présenter et me valoriser ! Grâce à votre aide, j'ai réussi mes entretiens.
Je vous remercie énormément pour tout notre parcours ensemble, j’ai récupéré ma confiance et j'ai quitté mon ancien poste !
Diverses raisons nous invitent à réaliser un bilan de compétences et le choix de la personne qui vous coache est fondamental...
j’étais pour ma part dans une phase de transition professionnelle, ne sachant pas si le métier que j’exerçais était fait pour moi ; Ne sachant plus, après plusieurs années dans la même entreprise ce que je valais, doutant de mes capacités.
Annick m’a été recommandé par une amie et cela a été une révélation : écoute, bienveillance, positivité, dynamisme des séances, adaptabilité, accompagnement constructif et pression 0 m’ont permis en quelques semaines de reprendre le dessus et décrocher un job selon MES critères de priorité !
Je vous recommande vivement le professionnalisme d’Annick !
Marie-Caroline D. 2020
Ana MT. 2020
Je reviens vers vous pour vous annoncer des "good news" : la nouvelle responsable m’a donné ma chance en me positionnant sur une mission plus en adéquation avec mes aspirations.
Elle s’appuie sur un certain nombre de mes qualités pour me confier des tâches correspondant à mes aspirations et utiles au service, à l'entreprise et à la recherche clinique en France. Elle est dans une logique d’identifier les compétences et de mettre la bonne personne au bon endroit pour le bien des personnes et du business – ça semble couler de source mais certain n’arrivent pas à ce stade de bon sens !
Je vous remercie de m’avoir permis de passer un cap super difficile (peut-être plus que ce qui était visible …) car j’ai maintenant retrouvé une certaine sérénité.
Grâce au bilan, j’ai récemment rencontré une DRH "Talent management" qui a compris mes souhaits.
Même si de mon côté, le climat reste assez difficile entre plan social et réorganisation…
J’exerce toujours le même poste mais grâce au bilan j’ai multiplié les entretiens. Un poste pourrait d’ailleurs s’ouvrir en gestion d’alertes/crises ce qui m’intéresserait beaucoup. Je croise les doigts.
Olivier R. 2019
François-Xavier 2017
J’ai l’immense joie -et aussi un peu de fierté !- de vous annoncer que je me suis installée à Singapour comme sophrologue : je m’épanouis, j’ai déjà pas mal de clients et que j’en tire un bon salaire !
Il y a 2 ans j’étais venue vous voir avec un projet en tête mais j'avais besoin d’énergie et de confirmation avant de me lancer.
C’est chose faite avec mon installation à Singapour depuis ! Je travaille même avec un cabinet de coaching RH comme le vôtre pour accompagner des personnes en changement de vie ou de changement professionnel ! Je me sens si bien à ma place, dans ce nouveau rôle…
J’avais envie de partager avec vous cette réussite et de vous remercier pour votre aide et vos encouragements ! Cette réussite, c’est aussi grâce à vous !
Ce bilan m'a permis de prendre la hauteur nécessaire à l'analyse de mon parcours professionnel…
Passionnée par mes fonctions, mais en poste depuis près de 10 ans au sein de la même structure, j'ai entrepris un bilan de compétence pour m'aider à clarifier mes attentes et mes exigences en termes d'évolution professionnelle. Peu diplômée, mais avec une expérience solide et diversifiée, j'avais également besoin de renforcer mon assurance et de valider mes domaines de compétences avant de me lancer dans une recherche d'emploi active.
Ce bilan m'a permis de prendre la hauteur nécessaire à l'analyse de mon parcours, de manière à en déterminer les éléments clés en termes de construction, de cohérence, de besoins, d'attentes et de limites.
Votre accompagnement m'a permis de structurer cette réflexion et d'organiser un plan d'action dont l'aboutissement porte principalement sur l'activation de ses réseaux.
Pour moi, le principal atout du bilan de compétence a été la dynamique globale qu'il a impulsée.
J'étais depuis de longs mois déjà dans des questionnements sans fin. Cette période de réflexion structurée, guidée et accompagnée a donc joué un rôle d'activateur.
Il faut être prêt à s'impliquer et à consacrer un certain investissement, car si le cadre permet de construire la démarche et d'apporter des outils pour aider à la concrétisation, la matière brute de la réflexion est à fournir intégralement. Au-delà du temps nécessaire, j'y ai pris beaucoup d'intérêt et un certain plaisir. Se confronter au regard des autres sur son parcours et ses compétences est un exercice audacieux, parfois inquiétant mais très stimulant !
Corinne C. 2019
Marie-Hélène B. 2020
Depuis notre bilan, les choses ont pas mal bougé et dans le bon sens ! Je travaille en pige pour deux structures :
pour une radio et pour les suppléments régions d'un magazine de presse TV . Deux activités très différentes mais qui me conviennent parfaitement. La première nécessite un fort travail d'équipe, beaucoup de dynamisme et de réactivité, un rythme radio qui commençait à me manquer. Et la deuxième me permet de travailler de chez moi avec une plus grande autonomie.
Je crois que c'est l'équilibre que je cherchais avec des horaires et des rythmes décalés qui me correspondent assez bien. On l'avait évoqué, la routine des horaires de bureau me pesait dans mon ancien poste. En cela, je dois dire que le bilan m'a été d'une grande utilité ! Il m'a aidé à admettre que je pouvais travailler en free-lance pour plusieurs employeurs en m'organisant comme je l'entends.
J'espère en tout cas poursuivre sur ce rythme et je n'hésiterai pas à vous recontacter pour des "conseils" si je devais en avoir besoin à l'avenir !
Le bilan de compétences que nous avons mené ensemble a été très bénéfique.
Je n'ai pas encore mis en œuvre mon projet professionnel, mais j'ai avancé sur le plan personnel en devenant bénévole pour l'association Enfance et Partage qui défend les droits des enfants victimes de maltraitance. Mon projet professionnel, toujours d'actualité, est devenu une évidence, que je compte concrétiser cette année.
Valérie M. 2018
Catherine SM. 2019